Description de l’emploi
Titre d’emploi:  Spécialiste des données
Salaire minimum:  86 900,00 CAD
Salaire maximum:  103 200,00 CAD
Pays:  Canada
Temps plein/temps partiel:  Temps plein

Spécialiste des données

Esri Canada offre une occasion de carrière exceptionnelle en affichant un poste de Spécialiste des données au sein de son équipe Évaluation.

La personne relèvera de la ou du Directeur du développement logiciel, Évaluation. La ou le spécialiste des données conçoit, développe et maintient des chaînes de traitement des données et une infrastructure de données fiables et évolutives afin de soutenir l’analytique avancée, la modélisation et les fonctionnalités de produits fondées sur les données. Le rôle porte principalement sur l’intégration, la transformation, l’organisation et la modélisation des données, ainsi que sur l’optimisation des performances.

En étroite collaboration avec les développeurs logiciels, les gestionnaires de produits et les parties prenantes de l’entreprise, cette personne veille à la disponibilité de données de grande qualité et bien gouvernées pour l’analyse. Elle soutient également le développement, la validation et la mise en exploitation de modèles analytiques et prédictifs dans un environnement logiciel d’entreprise.

La ou le titulaire du poste travaillera à distance au Canada.

 

Notre entreprise :

Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales.

Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez-vous à notre équipe!

Responsabilités :

  • Concevoir, développer, tester et maintenir des chaînes de traitement des données évolutives et fiables ainsi que des processus d’intégration des données pour soutenir l’analytique, la modélisation et les fonctionnalités des produits.
  • Concevoir et optimiser les modèles de données, les dépôts de données et les flux de transformation afin d’assurer la performance, l’exactitude et la maintenabilité des données.
  • Recueillir, organiser, nettoyer et intégrer d’importants volumes de données structurées et non structurées provenant de multiples sources internes et externes, tout en assurant leur qualité, leur intégrité et leur préparation à l’analyse.
  • Collaborer avec les développeurs logiciels et les équipes de plateforme afin d’intégrer les chaînes de traitement des données et les capacités analytiques aux systèmes de production et aux solutions logicielles d’entreprise.
  • Surveiller, analyser et améliorer la performance, la fiabilité et l’évolutivité des chaînes de traitement des données afin de contribuer à la stabilité opérationnelle et à l’amélioration continue.
  • Développer, évaluer et améliorer des modèles descriptifs, prédictifs et diagnostiques à l’aide de techniques statistiques et d’apprentissage automatique comme la régression, la classification, le regroupement et l’analyse de séries chronologiques.
  • Transformer les résultats analytiques et de modélisation en informations claires et exploitables au moyen de visualisations de données, de tableaux de bord, de rapports et de présentations adaptés à des publics techniques et non techniques.
  • Soutenir la mise en exploitation des modèles analytiques et prédictifs, notamment leur déploiement, leur surveillance et leur maintenance continue dans des environnements de production.
  • Contribuer aux initiatives d’amélioration continue en recherchant, en évaluant et en appliquant de nouveaux outils, technologies et pratiques exemplaires en ingénierie des données, en analytique et en science des données.

 

Responsabilités générales :

 

  • Participer activement au programme de perfectionnement des employés de l’entreprise.
  • Communiquer efficacement avec le personnel interne et externe à tous les niveaux en représentant l’entreprise de manière professionnelle à tout moment.
  • Participer activement et en permanence aux réunions de l’entreprise, du personnel ou aux réunions individuelles dans le but de favoriser un travail d’équipe efficace, une meilleure communication et des stratégies de coopération progressive au sein de l’entreprise, ainsi que dans d’autres services de l’entreprise.
  • Contribuer de façon constante à la rentabilité et aux opérations commerciales en cours de l’entreprise en développant, en recommandant et en mettant en œuvre des stratégies et des initiatives d’amélioration continue.
  • S’acquitter de toutes les tâches générales, de tous les projets professionnels spécifiques et de toutes les responsabilités assignées ou exigées par la directrice, le directeur ou la direction d’Esri Canada en temps opportun et de manière professionnelle.

 

Exigences minimales en matière de formation :

  • Diplôme universitaire en science des données, informatique, statistiques, mathématiques, génie ou dans une discipline quantitative connexe.

 

Exigences minimales en matière d’expérience et de formation :

  • Au moins trois ans d’expérience en analyse de données, en science des données ou dans des fonctions d’analytique appliquée dans un environnement technologique, de consultation ou une organisation axée sur les données.
  • Expérience démontrée dans le développement et la validation de modèles statistiques et d’apprentissage automatique à l’aide de langages de programmation comme Python ou R, ainsi que dans l’interrogation de données à l’aide de SQL.
  • Expérience de travail avec de grands ensembles de données et application de techniques de préparation des données, d’ingénierie des variables, d’évaluation des modèles et de surveillance des performances.
  • Une expérience dans la création de visualisations de données et de résultats analytiques à l’aide d’outils courants de visualisation ou d’intelligence d’affaires constitue un atout.

 

Autres exigences :

  • Solides compétences analytiques et aptitudes à résoudre des problèmes, notamment la capacité de concevoir, analyser et optimiser des chaînes de traitement des données, des modèles de données et des flux analytiques, ainsi que d’interpréter les données afin de dégager des tendances et des informations pertinentes.
  • Capacité démontrée à communiquer clairement des concepts techniques et des résultats analytiques à des publics techniques et non techniques, comme des spécialistes des données, des développeurs logiciels et des parties prenantes de l’entreprise.
  • Capacité éprouvée à collaborer au sein d’équipes interfonctionnelles, agiles ou orientées produit et à contribuer aux discussions liées à l’architecture des données, à l’intégration et à l’analytique.
  • Grande attention aux détails, jugement solide et engagement envers la qualité, la fiabilité, la sécurité et l’éthique des données, ainsi que l’utilisation responsable des données et de l’analytique.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à contribuer efficacement dans un environnement technique dynamique et en constante évolution, tout en équilibrant les livrables d’ingénierie des données avec les initiatives de science des données et de modélisation.
  • La maîtrise de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones.

 

Rémunération et avantages :

Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 86,900$ et 103,200$, déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.

 

Ce qu’Esri Canada vous offre : 

 

Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et à l’équilibre travail-vie personnelle. Voici quelques-uns de nos avantages :

  • travail à domicile ou travail hybride;
  • congés payés généreux comprenant ce qui suit :
  • jusqu’à six semaines de congés par an,
  • trois semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des années de service),
  • 50 heures de temps libre rémunéré pour les besoins personnels,
  • 32 heures de jours d’été,
  • fermeture des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année;
  • régime d’assurance maladie complet;
  • programme de cotisation égale au REER;
  • programmes de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel;
  • avantages offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements de centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore;
  • événements et activités sociales parrainés par l’entreprise;
  • initiatives menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture, des baladodiffusions interactives, et plus encore.

 

Comment postuler :

Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!

Esri Canada mène ses activités de recrutement par l’entremise d’un processus d’entretien officiel avec les représentants autorisés de l’entreprise. Nous ne demandons pas de paiement ou de renseignements bancaires ou financiers au cours des étapes du processus de recrutement. Les offres d’emploi ne sont présentées qu’à l’issue d’un processus d’entretien structuré. Nous invitons les candidats à poser leur candidature exclusivement par l’intermédiaire des canaux de carrière officiels d’Esri Canada afin de s’assurer de l’authenticité des communications liées au recrutement. 

Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client.Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.

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