Gestionnaire de projets techniques, Évaluation
Esri Canada offre une occasion de carrière exceptionnelle en affichant un poste de Gestionnaire de projets techniques au sein de son équipe Évaluation.
La personne relèvera de la ou du Directeur du développement logiciel, Évaluation, La ou le gestionnaire de projets techniques facilite, selon une approche agile, les activités de livraison de solutions dans le cadre d’initiatives complexes de développement logiciel au sein de l’équipe Développement de produits, Évaluation. Elle ou il soutient les processus agiles de planification, de coordination et de livraison dans le cadre de plusieurs initiatives, tout en travaillant en étroite collaboration avec les développeurs, les directeurs de produit, les spécialistes en assurance qualité et les intervenants afin de contribuer à la livraison de produits logiciels géospatiaux destinés au secteur de l’évaluation foncière, qui répondent aux exigences opérationnelles et
La ou le titulaire du poste travaillera à distance au Canada.
Notre entreprise :
Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales.
Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez-vous à notre équipe!
Une journée dans la vie d’une ou d’un gestionnaire de projets techniques à Esri Canada :
- Planifier et animer les cérémonies agiles, notamment la planification des sprints, les mêlées quotidiennes, les revues de sprint et les rétrospectives.
- Coordonner les activités de livraison avec les membres de l’équipe de développement de produits afin de soutenir les objectifs liés aux sprints et aux versions.
- Repérer les obstacles qui nuisent à la productivité de l’équipe et au respect des échéanciers de livraison, et contribuer à les éliminer.
- Faciliter les activités de mise au point du carnet de produits et assurer une bonne visibilité des priorités, des dépendances et des risques.
- Suivre l’avancement des sprints et communiquer l’état de la livraison, les risques et les enjeux aux intervenants concernés.
- Coordonner la planification des versions ainsi que les activités liées aux versions logicielles, aux correctifs et au déploiement des correctifs d’urgence.
- Favoriser le respect des pratiques agiles et contribuer aux initiatives d’amélioration continue au sein de l’équipe de développement.
- Assurer la collaboration entre les développeurs, les spécialistes en assurance qualité, les directeurs de produit et les autres intervenants afin d’atteindre les objectifs de livraison.
Ce que vous apportez à l’équipe :
- Un diplôme postsecondaire en technologies de l’information, en informatique, en génie logiciel, en géomatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en livraison agile, en coordination de projets, à titre de maître de mêlée, en développement logiciel ou dans des rôles technologiques connexes.
- Expérience dans le soutien au développement logiciel dans un environnement agile.
- Expérience dans la facilitation de la collaboration entre des équipes techniques multidisciplinaires.
- Expérience dans le soutien des cycles de sortie de logiciel, notamment la planification des versions, la gestion des correctifs et le déploiement des correctifs d’urgence.
- Une certification en méthodologies Agile ou Scrum (certification Scrum Master ou Professional Scrum Master) constitue un atout.
- La maîtrise des technologies SIG et des processus d’affaires liés à l’évaluation foncière ou à la gestion parcellaire constitue un atout.
- Certification technique Esri dans un ou plusieurs domaines pertinents, comme ArcGIS Desktop, ArcGIS Online, ArcGIS Maps SDK for JavaScript ou ArcGIS API for Python, un atout.
- Bonne compréhension des principes Scrum et des pratiques de livraison agile.
- Capacité démontrée à organiser le travail, à gérer des priorités concurrentes et à assurer les échéanciers de livraison.
- Capacité démontrée à travailler en collaboration au sein d’un environnement de développement de produits multidisciplinaire.
- Excellentes habiletés en communication et en animation auprès des intervenants techniques et non techniques.
- Solides aptitudes en résolution de problèmes et capacité à contribuer à la résolution des enjeux et des obstacles liés à la livraison.
- Capacité avérée à prendre l’initiative d’identifier les occasions d’amélioration de l’efficacité de l’équipe et des processus de livraison.
- Une connaissance des processus d’affaires liés à l’évaluation foncière, à la gestion parcellaire ou aux administrations municipales est considérée comme un atout.
- La maîtrise du français et de l’anglais constitue un atout.
- La maîtrise de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones.
Rémunération et avantages :
Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 86,900$ et 103,200$, déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.
Ce qu’Esri Canada vous offre :
Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et à l’équilibre travail-vie personnelle. Voici quelques-uns de nos avantages :
- travail à domicile ou travail hybride;
- congés payés généreux comprenant ce qui suit :
- jusqu’à six semaines de congés par an,
- trois semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des années de service),
- 50 heures de temps libre rémunéré pour les besoins personnels,
- 32 heures de jours d’été,
- fermeture des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année;
- régime d’assurance maladie complet;
- programme de cotisation égale au REER;
- programmes de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel;
- avantages offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements de centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore;
- événements et activités sociales parrainés par l’entreprise;
- initiatives menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture, des baladodiffusions interactives, et plus encore.
Comment postuler :
Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!
Esri Canada mène ses activités de recrutement par l’entremise d’un processus d’entretien officiel avec les représentants autorisés de l’entreprise. Nous ne demandons pas de paiement ou de renseignements bancaires ou financiers au cours des étapes du processus de recrutement. Les offres d’emploi ne sont présentées qu’à l’issue d’un processus d’entretien structuré. Nous invitons les candidats à poser leur candidature exclusivement par l’intermédiaire des canaux de carrière officiels d’Esri Canada afin de s’assurer de l’authenticité des communications liées au recrutement.
Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client.Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.