Gestionnaire de projets, Services publics
Esri Canada offre une occasion de carrière exceptionnelle en affichant un poste de Gestionnaire de projets, Services publics au sein de son équipe Solutions pour services publics
La personne relèvera de la ou du Gestionnaire des services professionnels, Services publics. La ou le gestionnaire de projets travaille en étroite collaboration avec l’équipe de conseillères et de conseillers sur des projets dans le marché des services publics (électricité, gaz, télécommunications ou services d’eau). La personne titulaire de ce poste contribuera au bon déroulement des activités opérationnelles courantes de l’entreprise en garantissant une gestion de projet efficace et de haut niveau, ainsi qu’en assurant la conduite des projets de consultation et d’autres services aux clients qui lui auront été assignés. Elle devra également établir l’étendue des travaux et offrir son expertise ou ses conseils en gestion de projets, notamment en ce qui concerne l’analyse des besoins des utilisateurs, la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions clients.
La ou le titulaire du poste travaillera à distance au Canada.
Notre entreprise :
Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales.
Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez-vous à notre équipe!
Une journée dans la vie d’une ou d’un Gestionnaire de projets à Esri Canada :
- Diriger de bout en bout la réalisation de projets de services-conseils en entreprise, de la planification et l’établissement de l’étendue des travaux jusqu’à la mise en œuvre, la clôture et les leçons tirées.
- Définir et gérer l’étendue des travaux, les priorités, les calendriers, les produits livrables et les critères d’acceptation en fonction des objectifs du client et de l’entreprise.
- Faciliter une collaboration efficace et un consensus entre les parties prenantes interfonctionnelles, y compris les clients, les analystes d’affaires, les développeurs et les gestionnaires de comptes.
- Gérer les aspects financiers des projets, y compris les budgets, les dépenses, les considérations relatives aux ressources et les rapports d’avancement continus.
- Définir et évaluer de façon proactive les risques, les enjeux et les incidences des changements, et établir des mesures d’atténuation afin de garantir la réussite du projet.
- Appliquer et promouvoir les normes de gestion de projets, les méthodologies et les pratiques de gestion de la qualité, y compris l’assurance qualité et la supervision des essais.
- Diriger les activités de gouvernance des parties prenantes, y compris les communications, la gestion des attentes et l’approbation formelle des biens livrables essentiels.
- Soutenir le développement des affaires et les initiatives de croissance en services-conseils, notamment par la négociation avec la clientèle, la définition de solutions et les analyses d’affaires.
Ce que vous apportez à l’équipe :
- Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
- Certification de professionnel de la gestion de projet (PMP), un atout.
- Plus de cinq ans d’expérience en gestion de projets.
- Plus de deux ans d’expérience dans le marché des services publics (marchés de l’électricité, du gaz, des télécommunications ou de l’eau).
- Expérience de travail avec des logiciels SIG dans un poste de gestion de projets, de conseil ou d’exploitation.
Autres qualités avantageuses pour ce poste :
- Bonne compréhension des applications SIG et connaissance avérée des produits et solutions d’Esri.
- Expérience reconnue dans l’utilisation d’outils, de techniques et de méthodologies modernes de gestion de projets dans le cadre de plusieurs projets simultanés.
- Capacités avérées à préparer un énoncé des travaux, des documents de projet et des livrables clairs et de qualité.
- Excellentes compétences de résolution de problèmes, de leadership, de facilitation et de gestion des parties prenantes.
- Excellentes aptitudes dans la prestation de services-conseils et grande capacité à donner des conseils, à guider et à produire des résultats de qualité pour la clientèle.
- Approche axée sur la clientèle et capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles.
- Solides compétences en matière de gestion du temps, de délégation et d’exécution de tâches multiples dans des environnements de projet à rythme rapide.
- Excellentes habiletés de communication écrite et orale et de présentation, y compris avec des publics techniques et non techniques.
- Le bilinguisme (anglais-français) est un atout.
- La maîtrise de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones.
Rémunération et avantages :
Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 84,900$ et 105,600$ , déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.
Ce qu’Esri Canada vous offre :
Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et à l’équilibre travail-vie personnelle. Voici quelques-uns de nos avantages :
- travail à domicile ou travail hybride;
- congés payés généreux comprenant ce qui suit :
- jusqu’à six semaines de congés par an,
- trois semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des années de service),
- 50 heures de temps libre rémunéré pour les besoins personnels,
- 32 heures de jours d’été,
- fermeture des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année;
- régime d’assurance maladie complet;
- programme de cotisation égale au REER;
- programmes de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel;
- avantages offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements de centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore;
- événements et activités sociales parrainés par l’entreprise;
- initiatives menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture, des baladodiffusions interactives, et plus encore.
Comment postuler :
Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!
Esri Canada mène ses activités de recrutement par l’entremise d’un processus d’entretien officiel avec les représentants autorisés de l’entreprise. Nous ne demandons pas de paiement ou de renseignements bancaires ou financiers au cours des étapes du processus de recrutement. Les offres d’emploi ne sont présentées qu’à l’issue d’un processus d’entretien structuré. Nous invitons les candidats à poser leur candidature exclusivement par l’intermédiaire des canaux de carrière officiels d’Esri Canada afin de s’assurer de l’authenticité des communications liées au recrutement.
Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client.Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.