Gestionnaire de projets, Solutions d’entreprise
Esri Canada offre une occasion de carrière exceptionnelle en affichant un poste à temps plein de gestionnaire de projets au sein de son équipe Solutions d’entreprise.
La personne relèvera de la ou du gestionnaire des services professionnels de solutions d’entreprise. Il lui incombe d’assurer la planification, la coordination et la livraison des projets de services professionnels orientés client, de complexité faible à modérée. La ou le titulaire du poste contribue à la réussite des projets par la gestion de la portée, du calendrier, du budget, des risques et de la qualité, tout en collaborant avec les clients, les équipes de livraison et les intervenants internes, conformément aux engagements contractuels et aux normes de livraison d’Esri Canada.
La ou le titulaire du poste travaillera à distance au Canada.
Notre entreprise :
Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales.
Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez-vous à notre équipe!
Une journée dans la vie d’une ou d’un gestionnaire de projets à Esri Canada :
- Planifier et mener à bien les projets de services professionnels qui lui sont confiés, depuis leur lancement jusqu’à leur clôture, en respectant les pratiques de gestion de projet et les normes d’exécution établies.
- Assurer la gestion de la portée, des échéanciers, des budgets et des ressources pour des lots de travaux définis d’un projet ou l’intégralité d’un projet de complexité modérée.
- Coordonner les activités du projet et l’attribution des tâches entre les conseillers, les analystes et les ressources techniques dans un environnement de prestation matricielle.
- Suivre l’état d’avancement et le rendement du projet, en établissant les risques, les problèmes et les dépendances, et en assurant le relais aux échelons supérieurs, le cas échéant.
- Tenir à jour la documentation, les calendriers, le suivi financier et les rapports d’état afin de favoriser la transparence et le contrôle du projet.
- Soutenir les communications avec les parties prenantes en fournissant des mises à jour régulières, en animant des réunions et en gérant les attentes, avec encadrement au besoin.
- Appliquer des pratiques de gestion de la qualité afin de garantir que les livrables du projet respectent les exigences et les normes convenues.
- Contribuer aux activités de définition de portée, d’estimation et de planification pour les nouveaux projets ou les initiatives de changement, sous la supervision de gestionnaires de projet expérimentés.
Ce que vous apportez à l’équipe :
- Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en coordination ou en gestion de projets dans un environnement de consultation, de services professionnels ou de livraison de solutions technologiques.
- Diplôme d’études supérieures en commerce, en ingénierie, en informatique, en systèmes d’information géographique ou dans un domaine connexe.
- Une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être envisagée.
- Capacité démontrée à appliquer des méthodologies, des outils et des processus standards en gestion de projets dans un environnement de livraison structuré.
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs tâches et priorités.
- Solides compétences en communication, avec la capacité de collaborer efficacement avec des parties prenantes tant techniques que non techniques.
- Aptitude avérée en résolution de problèmes et en analyse, permettant de cerner les enjeux et de contribuer à leur résolution.
- Connaissance pratique du suivi financier des projets, y compris des budgets, des prévisions et du contrôle des modifications.
- Capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles et géographiquement réparties.
- La maîtrise de l’anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones.
Autres qualités avantageuses pour ce poste :
- Démarche en cours vers l’obtention de la certification Project Management Professional (PMP) ou formation officielle équivalente en gestion de projets, considérée comme un atout.
- Bilinguisme (anglais et français) considéré comme un atout.
Rémunération et avantages :
Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 86,900$ et 110,000$, déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.
Ce qu’Esri Canada vous offre :
Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et à l’équilibre travail-vie personnelle. Voici quelques-uns de nos avantages :
- travail à domicile ou travail hybride;
- congés payés généreux comprenant ce qui suit :
- jusqu’à six semaines de congés par an,
- trois semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des années de service),
- 50 heures de temps libre rémunéré pour les besoins personnels,
- 32 heures de jours d’été,
- fermeture des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année;
- régime d’assurance maladie complet;
- programme de cotisation égale au REER;
- programmes de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel;
- avantages offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements de centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore;
- événements et activités sociales parrainés par l’entreprise;
- initiatives menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture, des baladodiffusions interactives, et plus encore.
Comment postuler :
Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!
Esri Canada mène ses activités de recrutement par l’entremise d’un processus d’entretien officiel avec les représentants autorisés de l’entreprise. Nous ne demandons pas de paiement ou de renseignements bancaires ou financiers au cours des étapes du processus de recrutement. Les offres d’emploi ne sont présentées qu’à l’issue d’un processus d’entretien structuré. Nous invitons les candidats à poser leur candidature exclusivement par l’intermédiaire des canaux de carrière officiels d’Esri Canada afin de s’assurer de l’authenticité des communications liées au recrutement.
Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client.Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.