Description de l’emploi
Titre d’emploi:  Gestionnaire de compte, région de l'ontario
Salaire minimum:  76 000,00 CAD
Salaire maximum:  98 000,00 CAD
Pays:  Canada
Temps plein/temps partiel:  Temps plein

 

 

Esri Canada offre une occasion de carrière exceptionnelle en affichant un poste de gestionnaire de compte au sein de son équipe de région de l'ontario.

 

La personne relèvera de la ou du gestionnaire de district et travaillera à la réussite de l’entreprise en remplissant les missions suivantes : établir une relation solide et profitable avec la clientèle d’Esri Canada ainsi qu’épauler les principaux clients du secteur des gouvernements provinciaux. Les gestionnaires de comptes d’Esri Canada exécutent des activités de développement des affaires et se concentrent sur la vente de solutions, notamment de logiciels, de services professionnels et de formations. Elles ou ils agissent en tant que promotrices ou promoteurs des clients et collaborent avec les services de l’ensemble de l’entreprise pour garantir que les besoins des clients sont compris et satisfaits. Elles ou ils établissent et gèrent les relations avec les clients, collectent des informations, traitent les plaintes, collectent et analysent les données, contribuent à améliorer l’expérience client globale et garantissent que les offres de l’entreprise répondent aux besoins individuels des clients.

 

Ce poste sera entièrement à distance, partout en Ontario.

 

Notre entreprise :

 

Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales.

 

Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez-vous à notre équipe!

 

 

Une journée dans la vie d’une ou d’un gestionnaire de compte à Esri Canada :

 

  • Exécuter des stratégies de gestion de comptes conçues pour faciliter la mise en œuvre de solutions d’affaires au sein d’un portefeuille de comptes ciblés.
  • Adopter une orientation client pour soutenir les comptes existants bien établis et favoriser l’expansion dans de nouveaux secteurs au sein d’organisations clientes en vendant des logiciels, des services et des ententes d’entreprise ainsi qu’en veillant au renouvèlement des contrats d’entretien.
  • Travailler en étroite collaboration avec les conseillères et les conseillers de la région de l’Ontario et d’autres services internes à satisfaire aux besoins des clients, à répondre aux demandes de propositions et à assurer la mise en œuvre réussie de notre technologie.
  • Tirer parti de sa connaissance de l’industrie et de ses relations avec les clients pour comprendre leurs besoins complexes sur le plan des affaires et sur le plan technique.
  • Conceptualiser l’automatisation et les améliorations avec les solutions d’Esri Canada.
  • Établir et faire progresser avec les clients des relations fondées sur la confiance et le respect.
  • Recueillir et analyser des données pour mieux connaître les besoins et les priorités des clients.
  • Gérer les mises à jour, avec exactitude et en temps utile, de l’information relative aux comptes et aux occasions dans Salesforce afin de fournir des prévisions de ventes mensuelles et de dresser le portrait des occasions à venir jusqu’à la fin de l’année.
  • Maintenir une connaissance des solutions de l’entreprise et de ses principaux partenaires, y compris les offres de services professionnels.
  • Communiquer efficacement avec le personnel interne et externe à tous les niveaux en représentant toujours l’entreprise de manière professionnelle.
  • Résoudre les plaintes et prévenir d’autres problèmes en contribuant à l’amélioration des processus.
  • Contribuer de façon constante à la rentabilité et aux opérations commerciales en cours de l’entreprise en développant, en recommandant et en mettant en œuvre des stratégies et des initiatives d’amélioration continue.
  • S’acquitter de toutes les tâches générales, de tous les projets spécifiques et de toutes les responsabilités assignées ou exigées par la direction régionale et la gestion de district, en temps utile et de manière professionnelle.

 

Ce que vous apportez à l’équipe :

 

  • Minimum de 7 ans d’expérience en vente.
  • Diplôme universitaire ou collégial.
  • Expérience dans la création et la gestion de relations d’affaires complexes; capacité avérée à se positionner comme une personne-conseil de confiance auprès des clients.
  • Expérience avérée dans l’utilisation d’une méthodologie de vente centrée sur le client.
  • Bonne compréhension de l’utilisation des SIG.
  • Grandes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.
  • Excellentes capacités en informatique et en résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes en matière de présentation.
  • Capacité de se déplacer partout en Ontario pour rencontrer des clients, au besoin.
  • Motivation personnelle, sens du but et efficacité.
  • Ingéniosité, esprit d’analyse, adaptabilité et sens de l’organisation.
  • Grand souci de la clientèle, entregent et aptitude à établir des relations.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Aptitudes en matière de négociations.

 

Autres qualités avantageuses pour ce poste :

 

  • Expérience de travail avec le gouvernement provincial de l’Ontario, y compris une bonne compréhension de la structure organisationnelle des gouvernements (tous les ministères et organismes).
  • Excellente connaissance et utilisation fréquente de Salesforce.com.

 

Rémunération et avantages :



Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 76,000$ et 98,000$ plus des commissions, déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.

 

 

Ce qu’Esri Canada vous offre :

 

Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et à l’équilibre travail-vie personnelle. Voici quelques-uns de nos avantages :

 

  • travail à domicile ou travail hybride;
  • congés payés généreux comprenant ce qui suit :
    • jusqu’à six semaines de congés par an,
    • trois semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des années de service),
    • 50 heures de temps libre rémunéré pour les besoins personnels,
    • 32 heures de temps d’été,
    • fermeture des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année;
  • régime d’assurance maladie complet;
  • programme de cotisation égale au REER;
  • programmes de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel;
  • avantages offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements de centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore;
  • événements et activités sociales parrainés par l’entreprise;
  • initiatives menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture, des baladodiffusions interactives, et plus encore.
  • La maîtrise de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones.

 

La maîtrise de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones.

 

Comment postuler :

 

Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!

 

Esri Canada mène ses activités de recrutement par l’entremise d’un processus d’entretien officiel avec les représentants autorisés de l’entreprise. Nous ne demandons pas de paiement ou de renseignements bancaires ou financiers au cours des étapes du processus de recrutement. Les offres d’emploi ne sont présentées qu’à l’issue d’un processus d’entretien structuré. Nous invitons les candidats à poser leur candidature exclusivement par l’intermédiaire des canaux de carrière officiels d’Esri Canada afin de s’assurer de l’authenticité des communications liées au recrutement

 

Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client. Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.

 

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