Développeur principal/développeuse principale, SIG
Esri Canada offre une occasion de carrière exceptionnelle en affichant un poste de développeur principal/développeuse principale au sein de son équipe de Services au secteur fédéral.
Tirez parti de vos connaissances et de votre expérience en matière de développement de solutions web à notre bureau d’Esri Canada à Ottawa.
À titre de développeur principal/développeuse principale, vous contribuerez au bon déroulement des activités opérationnelles en garantissant une gestion de projet efficace et de haut niveau, ainsi qu’en assurant la conduite des projets de consultation et d’autres services aux clients qui vous auront été assignés.
Ce poste sera hybride et basé à Ottawa.
Notre entreprise :
Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales.
Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez-vous à notre équipe!
Une journée dans la vie d’une ou d’un Développeur principal/développeuse principale à Esri Canada :
- Définir des spécifications fonctionnelles fondées sur les besoins opérationnels des clients.
- Concevoir, développer et déployer des applications fondées sur la technologie d’Esri.
- Fournir une expertise en matière de conception, d’assistance pour les applications et de développement de prototypes.
- Diriger une équipe de développement dans la conception, le développement, la mise à l’essai et le débogage d’applications.
- Coordonner de façon efficace le calendrier de l’équipe de développement et assurer une communication optimale entre les membres de l’équipe et les clients.
- Rédiger, coordonner et valider les réponses techniques et les estimations pour la soumission des propositions.
- Fournir des opinions et des suggestions en vue d’améliorer les processus et promouvoir les meilleures pratiques.
- Agir en tant que mentor et conseiller pour l’équipe de développement.
- Travailler avec les clients pour les aider lors de la mise en œuvre du logiciel.
- Participer aux analyses des besoins, à la définition des exigences fonctionnelles et à la détermination des exigences de la solution d’affaires selon les indications du client.
- Soutenir les équipes de projet de prévente et d’après-vente en rédigeant des propositions.
- Poursuivre de manière proactive l’autoapprentissage sur tous les sujets techniques pertinents.
Ce que vous apportez à l’équipe :
- Diplôme universitaire en SIG, en géomatique, en informatique ou en génie, ou formation et expérience équivalentes.
- Plus de 7 ans d’expérience en conception et développement orientés objet.
- Connaissance et expérience éprouvées en développement de solutions SIG.
- Compréhension des principes et pratiques exemplaires liés à la sécurité des applications web.
- Expérience du développement et de l’essai d’architectures orientées service.
- Expérience du déploiement et de l’essai d’applications web personnalisées intégrées aux produits d’Esri.
- Connaissance et expérience en développement de solutions logicielles avec ArcGIS Enterprise.
- Connaissance pratique des flux de travaux GIT, y compris le versionnement de branche et la configuration de pipeline.
- Expérience avec .NET, C#, ASP.NET, MVC/Core et le cadre d’essais unitaires.
- Expérience avec Python et ArcGIS API for Python (ArcPy, API Python pour ArcGIS).
- Expérience avec les API ArcGIS pour JavaScript, React et TypeScript.
- Expérience avec les bases de données relationnelles (Microsoft SQL Server, PostgreSQL, Oracle).
Exigences essentielles :
- Lieu de résidence obligatoire : région de Gatineau-Ottawa.
- Capacité d’obtenir rapidement une habilitation de sécurité de niveau Secret du gouvernement du Canada. (La priorité sera donnée aux candidats qui ont déjà obtenu une habilitation de sécurité de niveau Secret).
Autres qualités avantageuses pour ce poste :
- Bilinguisme (anglais et français).
- Expérience dans le développement d’applications de bureau ou de services web utilisant ArcGIS Pro SDK, .NET ou des extensions et intercepteurs d’objets serveur. Expérience avec les environnements d’exécution (C#, iOS), un atout.
- Expérience dans le développement d’applications web avec Experience Builder, Web App Builder ou ArcGIS Maps SDK pour JavaScript.
- Expérience dans le développement d’applications web avec Experience Builder, Web App Builder ou ArcGIS Maps SDK pour JavaScript.
- Aisance à travailler sur plusieurs projets simultanés.
- Connaissance pratique de la notation UML, de la modélisation de données, de la modélisation de processus ainsi que des flux de travaux.
- Site web : Certifications techniques d’Esri :
- Administration de système d’entreprise (Intermédiaire)
- ArcGIS Maps SDK for JavaScript (Intermédiaire)
- Administration d’ArcGIS Online
- Bureau : Certifications techniques d’Esri :
- ArcGIS Pro (Intermédiaire) / ArcGIS Pro Foundation
- ArcGIS API for Python (Intermédiaire)
- ArcGIS Developer Foundation
- Développeur pour ArcGIS Desktop (Intermédiaire)
Rémunération et avantages :
Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 84,900$ et 110,000$, déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.
Ce qu’Esri Canada vous offre :
Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et à l’équilibre travail-vie personnelle. Voici quelques-uns de nos avantages :
- travail à domicile ou travail hybride;
- congés payés généreux comprenant ce qui suit :
- jusqu’à six semaines de congés par an,
- trois semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des années de service),
- 50 heures de temps libre rémunéré pour les besoins personnels,
- 32 heures de temps d’été,
- fermeture des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année;
- régime d’assurance maladie complet;
- programme de cotisation égale au REER;
- programmes de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel;
- avantages offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements de centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore;
- événements et activités sociales parrainés par l’entreprise;
- initiatives menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture, des baladodiffusions interactives, et plus encore.
- La maîtrise de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones.
La maîtrise de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones.
Comment postuler :
Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!
Esri Canada mène ses activités de recrutement par l’entremise d’un processus d’entretien officiel avec les représentants autorisés de l’entreprise. Nous ne demandons pas de paiement ou de renseignements bancaires ou financiers au cours des étapes du processus de recrutement. Les offres d’emploi ne sont présentées qu’à l’issue d’un processus d’entretien structuré. Nous invitons les candidats à poser leur candidature exclusivement par l’intermédiaire des canaux de carrière officiels d’Esri Canada afin de s’assurer de l’authenticité des communications liées au recrutement.
Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client. Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.