Conseiller/conseillère principal(e), Services au secteur fédéral
Esri Canada offre une occasion de carrière exceptionnelle en affichant un poste de Conseiller/conseillère principal(e) au sein de son équipe Services au secteur fédéral.
La personne relèvera de la ou du directeur, Services au secteur fédéral, la personne ayant le rôle de conseillère principale est une contributrice de niveau supérieur au sein des Services au secteur fédéral d’Esri Canada. Elle ou il est responsable de fournir une expertise-conseil, de réaliser des analyses d’affaires et d’offrir des services d’accompagnement en solutions afin de soutenir les initiatives du gouvernement fédéral. Le rôle s’exerce avec un haut degré d’autonomie et nécessite l’application d’un jugement professionnel avancé pour interpréter les besoins des clients, orienter les approches de solution et assurer l’alignement entre les besoins d’affaires et les technologies Esri, tout en contribuant à des pratiques de consultation cohérentes et de haute qualité dans le secteur fédéral.
Ce poste est un poste hybride dans la région d'Ottawa
Notre entreprise :
Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales.
Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez-vous à notre équipe!
Responsabilités :
- Diriger des mandats complexes de consultation auprès du gouvernement fédéral, incluant l’analyse des besoins, la définition des solutions, l’estimation et la planification de la livraison.
- Animer des ateliers, des entrevues et des séances de travail avec les clients afin de recueillir, d’analyser et de valider les exigences d’affaires et fonctionnelles.
- Traduire les besoins d’affaires en approches concrètes de solutions SIG alignées sur les contraintes de livraison et les objectifs du client.
- Contribuer aux activités d’architecture et de conception des solutions en collaboration avec les responsables techniques et les équipes de livraison.
- Rédiger et réviser les livrables de consultation, notamment la documentation des exigences, les conceptions de solutions et les recommandations de mise en œuvre.
- Participer à la définition de la portée des projets et à la rédaction des énoncés de travail en collaboration avec les gestionnaires de projet et les équipes de vente.
- Déterminer les risques, dépendances et contraintes liés à la livraison, et soutenir les stratégies d’atténuation tout au long du cycle de vie des projets.
- Contribuer à la préparation de propositions, de démonstrations et de réponses aux demandes de propositions, aux demandes d’information et aux demandes de prix du gouvernement fédéral.
Exigences minimales en matière de formation :
- Diplôme d’études postsecondaires en informatique, en génie logiciel, en technologies de l’information, en systèmes d’information géographique (SIG), en géomatique, en génie ou dans un domaine connexe.
- Une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être envisagée.
- Une certification technique Esri dans un ou plusieurs domaines pertinents, comme ArcGIS Desktop, ArcGIS Online, ArcGIS Enterprise ou d’autres technologies connexes, un atout.
Exigences minimales en matière d’expérience et de formation :
- Au moins sept ans d’expérience pertinente en services-conseils ou en services professionnels, incluant une expérience auprès du secteur public ou du gouvernement fédéral.
- Plus de cinq ans d’expérience professionnelle avec les technologies Esri, notamment ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online, ArcGIS Pro et leurs extensions.
- Expérience dans la direction ou la contribution significative à des mandats complexes impliquant l’analyse d’affaires, la définition des exigences, la planification de solutions et leur mise en œuvre.
- Expérience dans l’animation d’ateliers et de séances de travail avec les clients en vue de recueillir, d’analyser et de valider les exigences d’affaires et fonctionnelles.
- Expérience dans la transformation des besoins d’affaires en solutions SIG ou solutions d’entreprise extensibles en collaboration avec des équipes de livraison technique.
- Expérience en définition de portée, estimation et rédaction d’énoncés de travail dans un contexte de services-conseils.
Autres exigences :
- Résider dans la région d’Ottawa-Gatineau.
- Pouvoir obtenir une cote de sécurité « Secret » du gouvernement fédéral canadien; la priorité sera accordée aux personnes candidates qui la détiennent déjà.
- Capacité avérée à établir et maintenir des relations de consultation efficaces avec les clients et parties prenantes du gouvernement fédéral.
- Jugement professionnel solide pour interpréter les besoins complexes des clients.
- Aptitude à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires dans un environnement de prestations de conseils ou de services professionnels.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes appliquées à des enjeux commerciaux et opérationnels complexes.
- Capacité avérée à gérer des priorités multiples tout en respectant les engagements de livraison et les standards de qualité.
- Excellentes aptitudes en communication écrite, orale et en présentation, auprès de publics techniques et non techniques.
- Professionnalisme, discrétion et jugement éthique dans des environnements sensibles ou réglementés.
- Bilinguisme (anglais et français) considéré comme un atout.
- La maîtrise de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones.
Rémunération et avantages :
Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 102,600$ et 121,800$, déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.
Ce qu’Esri Canada vous offre :
Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et à l’équilibre travail-vie personnelle. Voici quelques-uns de nos avantages :
- travail à domicile ou travail hybride;
- congés payés généreux comprenant ce qui suit :
- jusqu’à six semaines de congés par an,
- trois semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des années de service),
- 50 heures de temps libre rémunéré pour les besoins personnels,
- 32 heures de jours d’été,
- fermeture des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année;
- régime d’assurance maladie complet;
- programme de cotisation égale au REER;
- programmes de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel;
- avantages offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements de centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore;
- événements et activités sociales parrainés par l’entreprise;
- initiatives menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture, des baladodiffusions interactives, et plus encore.
Comment postuler :
Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!
Esri Canada mène ses activités de recrutement par l’entremise d’un processus d’entretien officiel avec les représentants autorisés de l’entreprise. Nous ne demandons pas de paiement ou de renseignements bancaires ou financiers au cours des étapes du processus de recrutement. Les offres d’emploi ne sont présentées qu’à l’issue d’un processus d’entretien structuré. Nous invitons les candidats à poser leur candidature exclusivement par l’intermédiaire des canaux de carrière officiels d’Esri Canada afin de s’assurer de l’authenticité des communications liées au recrutement.
Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client.Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.