Conseillère ou conseiller SIG, systèmes d’information sur le territoire
Esri Canada offre une occasion de carrière exceptionnelle en affichant un poste de conseillère ou conseiller SIG au sein de son équipe Urbanisme, logement et territoire.
La personne relèvera de la ou du gestionnaire de la prestation de services professionnels, Solutions d’information sur le territoire. Elle contribuera à la prestation efficace des services-conseils en solutions d’information sur le territoire en fournissant un soutien technique et un accompagnement auprès de la clientèle dans le cadre des projets qui lui sont confiés. En collaboration avec l’équipe Solutions d’information sur le territoire au sein du service Urbanisme, logement et territoire, la personne titulaire de ce poste soutient la conception, la configuration, la mise en œuvre et le déploiement de solutions SIG axées sur les parcelles et les données foncières, et intégrées aux systèmes d’information et de gestion du territoire de la clientèle.
Faisant preuve d’une autonomie croissante, la conseillère ou le conseiller SIG, système d’information sur le territoire, participe activement aux mandats auprès de la clientèle, contribue à la définition des besoins et à la configuration des solutions, et assume la responsabilité de la prestation des composantes techniques des projets de services-conseils qui lui sont confiés. Ce poste convient à une conseillère ou un conseiller de niveau intermédiaire qui a acquis des compétences essentielles en services-conseils en matière de SIG et qui souhaite approfondir son expertise technique, ses compétences en relation avec la clientèle et sa responsabilité à l’égard des résultats des projets dans le domaine des solutions d’informations sur le territoire.
La ou le titulaire du poste travaillera à distance au Canada.
Notre entreprise :
Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales.
Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez-vous à notre équipe!
Une journée dans la vie d’une conseillère ou d’un conseiller SIG à Esri Canada :
- Fournir les composantes techniques des projets de services-conseils dans le domaine des solutions d’informations sur le territoire, conformément à la portée, aux échéanciers et aux normes de qualité établies.
- Participer aux réunions, ateliers et séances de travail avec les clients, en contribuant à l’analyse des besoins et à la planification de la mise en œuvre.
- Configurer, tester et déployer des solutions SIG appuyant des flux de travaux basés sur les parcelles et les données foncières à l’aide des technologies Esri.
- Soutenir les activités de préparation, de validation et d’intégration des données liées aux ensembles de données spatiales et foncières.
- Collaborer avec les membres de l’équipe de projet pour résoudre les problèmes techniques et gérer les attentes de la clientèle pendant la mise en œuvre des solutions.
- Préparer et tenir à jour la documentation technique et les livrables de projet.
- Soutenir les activités de transfert de connaissances et de formation des utilisateurs finaux pour les organisations clientes.
- Fournir une contribution technique aux propositions, aux estimations ou à d’autres activités de prévente, au besoin.
Ce que vous apportez à l’équipe :
- Au moins trois ans d’expérience pertinente dans l’utilisation d’applications SIG ou de données spatiales dans un environnement de services professionnels, de services-conseils ou de SIG appliqués.
- Expérience dans l’utilisation des technologies Esri comme ArcGIS Pro, ArcGIS Online, ArcGIS Enterprise, Arcade et Python.
- Expérience et expertise en cartographie parcellaire (de propriété) ainsi qu’avec ArcGIS Pro Parcel Fabric sont considérées comme un atout.
- Diplôme d’études supérieures en géographie, en système d’information géographique, en géomatique, en arpentage, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être envisagée.
- La maîtrise de l’anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones.
Autres qualités avantageuses pour ce poste :
- Excellentes aptitudes à établir et à entretenir des relations, avec la capacité à travailler efficacement avec la clientèle, les membres de l’équipe de projet et les parties prenantes internes.
- Approche axée sur le service à la clientèle, avec un accent sur la compréhension des besoins et l’obtention de résultats de services-conseils de qualité.
- Compétences avérées en analyse et en résolution de problèmes, avec un souci du détail et de la qualité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, adaptées à des contextes internes et aux interactions avec les clients.
- Capacité démontrée à travailler de façon autonome sur les tâches assignées tout en contribuant efficacement à une équipe de projet collaborative.
- Capacité éprouvée à apprendre et à utiliser de nouveaux outils, technologies et méthodologies dans le cadre d’un projet.
- Bilinguisme (anglais et français) considéré comme un atout.
Rémunération et avantages :
Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre $73,700 et $87,500, déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.
Ce qu’Esri Canada vous offre :
Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et à l’équilibre travail-vie personnelle. Voici quelques-uns de nos avantages :
- travail à domicile ou travail hybride;
- congés payés généreux comprenant ce qui suit :
- jusqu’à six semaines de congés par an,
- trois semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des années de service),
- 50 heures de temps libre rémunéré pour les besoins personnels,
- 32 heures de jours d’été,
- fermeture des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année;
- régime d’assurance maladie complet;
- programme de cotisation égale au REER;
- programmes de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel;
- avantages offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements de centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore;
- événements et activités sociales parrainés par l’entreprise;
- initiatives menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture, des baladodiffusions interactives, et plus encore.
Comment postuler :
Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!
Esri Canada mène ses activités de recrutement par l’entremise d’un processus d’entretien officiel avec les représentants autorisés de l’entreprise. Nous ne demandons pas de paiement ou de renseignements bancaires ou financiers au cours des étapes du processus de recrutement. Les offres d’emploi ne sont présentées qu’à l’issue d’un processus d’entretien structuré. Nous invitons les candidats à poser leur candidature exclusivement par l’intermédiaire des canaux de carrière officiels d’Esri Canada afin de s’assurer de l’authenticité des communications liées au recrutement.
Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client.Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.