Analyste en sécurité de l’information, Infrastructure technologique
Esri Canada offre une excellente occasion à une personne de se joindre à temps plein à son équipe Infrastructure technologique à titre d’analyste en sécurité de l’information.
Relevant du gestionnaire, Infrastructure technologique, la personne retenue contribuera au maintien et à l’évolution des programmes de sécurité de l’information, de gestion des risques et de conformité de l’organisation. Elle veillera à la protection des systèmes, des réseaux et des actifs informationnels en assurant le suivi des contrôles, en soutenant les audits, en coordonnant les activités de gestion des risques et en participant aux mesures correctives. Travaillant avec un minimum de supervision, elle fournira une expertise technique, pilotera des initiatives de sécurité complexes et collaborera avec les équipes internes afin d’assurer le respect des politiques, des normes et des exigences réglementaires en matière de sécurité.
Le poste est offert en télétravail partout au Canada, avec une préférence pour la région de Toronto (Ontario).
Notre entreprise :
Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales.
Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez-vous à notre équipe!
Une journée dans la vie d’une ou d’un analyste en sécurité de l’information à Esri Canada :
- Diriger et soutenir les activités de conformité liées à des cadres et normes reconnus, comme ISO 27001 et SOC 2, ainsi qu’aux exigences en matière de protection des renseignements personnels, notamment par la réalisation d’audits, d’évaluations et de démarches de certification.
- Réaliser ou coordonner des évaluations des risques liés à la sécurité et à la protection des renseignements personnels, y compris des évaluations des risques liés aux fournisseurs et aux tiers, ainsi que tenir les registres des risques et assurer le suivi des plans d’atténuation.
- Élaborer, réviser et tenir à jour les politiques, les normes, les procédures et la documentation de gouvernance en matière de sécurité.
- Mettre son expertise technique à profit et formuler des recommandations sur des initiatives, des contrôles et des améliorations de programmes de sécurité complexes.
- Surveiller les contrôles de sécurité, les activités de gestion des vulnérabilités et les résultats des outils de sécurité; signaler les risques et coordonner les mesures correctives au besoin.
- Participer aux interventions en cas d’incident, notamment en assurant la documentation, la coordination, les analyses postérieures aux incidents, les activités de continuité des activités et de reprise après sinistre, ainsi que les initiatives d’amélioration continue.
- Préparer et présenter à la direction et aux parties prenantes des rapports, des tableaux de bord, des indicateurs et des synthèses des risques nécessaires au suivi de la conformité.
- Collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et les autres parties prenantes afin de mettre en œuvre les contrôles, de corriger les lacunes relevées et de renforcer la posture de sécurité de l’organisation.
Ce que vous apportez à l’équipe :
- Au moins cinq ans d’expérience pertinente en sécurité de l’information, en gestion des risques, en conformité ou dans un domaine connexe.
- Expérience dans la mise en œuvre ou du soutien de programmes de conformité fondés sur des normes et des cadres reconnus, notamment ISO 27001, SOC 2, NIST CSF et CIS Controls. Cette expérience comprend la réalisation d’audits et d’évaluations, la gestion des preuves de conformité ainsi que le suivi des mesures correctives.
- Des certifications reconnues en sécurité, en gestion des risques, en audit ou en conformité (comme ISO 27001, Security+, CISA, CISSP ou CRISC) constituent un atout.
- Excellente compréhension des principes de gouvernance de la sécurité de l’information, de gestion des risques, de conformité et de protection des renseignements personnels.
- Capacité démontrée à analyser des enjeux complexes liés à la sécurité et à la conformité et à recommander des solutions pratiques fondées sur le niveau de risque.
- Excellentes aptitudes en rédaction technique et en production de documentation, notamment de politiques, de procédures et de rapports.
- Solides habiletés en communication et en relations interpersonnelles permettant de collaborer efficacement avec les équipes techniques, les auditeurs et les partenaires d’affaires.
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en informatique, en sécurité de l’information, en systèmes d’information, en gestion des risques, en conformité ou dans un domaine connexe.
- Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
- Excellente maîtrise de l’anglais essentielle, puisque le poste exige des échanges réguliers avec des clients et du soutien auprès de régions anglophones.
Autres qualités avantageuses pour ce poste :
- Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et échéances simultanément dans un contexte de soutien opérationnel, de projets et d’activités de conformité.
- Grand souci du détail et engagement envers l’exactitude, l’exhaustivité et la qualité de la documentation et des livrables.
- Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision, tout en contribuant aux objectifs de l’équipe et à des initiatives mobilisant plusieurs équipes.
- Bilinguisme (anglais et français) considéré comme un atout.
À Esri Canada, nous valorisons l’authenticité et encourageons chaque personne candidate à demeurer elle-même tout au long du processus d’embauche. Notre équipe de recrutement n’utilise pas d’outils d’intelligence artificielle pour évaluer les candidatures. Nous demandons aux personnes candidates de ne pas recourir à de tels outils pendant les appels de présélection et les entrevues.
Rémunération et avantages :
Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 86,900$ et 103,200$, déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.
Ce qu’Esri Canada vous offre :
Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et à l’équilibre travail-vie personnelle. Voici quelques-uns de nos avantages :
- travail à domicile ou travail hybride;
- congés payés généreux comprenant ce qui suit :
- jusqu’à six semaines de congés par an,
- trois semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des années de service),
- 50 heures de temps libre rémunéré pour les besoins personnels,
- 32 heures de jours d’été,
- fermeture des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année;
- régime d’assurance maladie complet;
- programme de cotisation égale au REER;
- programmes de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel;
- avantages offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements de centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore;
- événements et activités sociales parrainés par l’entreprise;
- initiatives menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture, des baladodiffusions interactives, et plus encore.
Comment postuler :
Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!
Esri Canada mène ses activités de recrutement par l’entremise d’un processus d’entretien officiel avec les représentants autorisés de l’entreprise. Nous ne demandons pas de paiement ou de renseignements bancaires ou financiers au cours des étapes du processus de recrutement. Les offres d’emploi ne sont présentées qu’à l’issue d’un processus d’entretien structuré. Nous invitons les candidats à poser leur candidature exclusivement par l’intermédiaire des canaux de carrière officiels d’Esri Canada afin de s’assurer de l’authenticité des communications liées au recrutement.
Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client.Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.