Analyste d’affaires, évaluation
Esri Canada offre une occasion de carrière exceptionnelle en affichant un poste à temps plein d’analyste d’affaires au sein de son équipe de l’évaluation.
La personne relèvera de la ou du gestionnaire de l’analyse des solutions. L’analyste d’affaires contribue à la mise en œuvre d’Assessment Analyst, la solution d’évaluation de masse à composante géographique (AA GAMA) d’Esri Canada, dans le cadre des pratiques d’évaluation des services professionnels. Ce poste appuie les activités d’analyse d’affaires dans le cadre des mandats réalisés auprès de la clientèle, notamment la collecte et l’analyse des besoins, la documentation des processus opérationnels et l’alignement des solutions sur les objectifs d’affaires. Avec l’accompagnement de membres expérimentés de l’équipe et les équipes de projet, cette personne collaborera à la mise en œuvre de solutions cohérentes, efficaces et de grande qualité.
La ou le titulaire du poste travaillera à distance au Canada
Notre entreprise :
Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales.
Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez-vous à notre équipe!
Une journée dans la vie d’une ou d’un analyste d’affaires à Esri Canada :
- Participer aux activités d’analyse d’affaires dans le cadre de projets de mise en œuvre d’AA GAMA, notamment la collecte des besoins, la cartographie des processus et la production de la documentation requise.
- Analyser les processus d’évaluation foncière et de détermination de la valeur des propriétés de la clientèle afin de comprendre dans quelle mesure ils s’arriment aux capacités d’AA GAMA et aux pratiques reconnues.
- Rédiger et maintenir la documentation de projet, notamment les récits utilisateurs, les exigences d’affaires, les processus, les critères d’acceptation et les scénarios d’essai, afin de soutenir la configuration et le déploiement de la solution.
- Participer aux ateliers, aux entrevues et aux séances de travail avec la clientèle en contribuant à la collecte d’information et à sa documentation.
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets, les analystes d’affaires responsables, les spécialistes-conseils et les équipes techniques afin de soutenir la réalisation des projets.
- Repérer et documenter les écarts entre les besoins de la clientèle et les fonctionnalités du système, puis les soumettre à l’examen des membres expérimentés de l’équipe.
- Contribuer à l’élaboration et au maintien de gabarits, de normes d’analyse et d’outils réutilisables destinés aux projets.
- Participer aux activités d’essais, de validation et d’assurance qualité afin de veiller à ce que les solutions livrées répondent aux exigences définies.
Ce que vous apportez à l’équipe :
- Au moins trois années d’expérience pertinente en analyse d’affaires, en systèmes d’information géographique (SIG) ou dans un domaine lié à l’évaluation.
- Expérience de participation à des projets de mise en œuvre auprès d’une clientèle, notamment en matière de collecte des besoins, de documentation des processus et d’alignement des solutions.
- Une certification professionnelle en analyse d’affaires, en gestion de projet ou en méthodologies Agile (par exemple, Certified Business Analysis Professional [CBAP], Project Management Professional [PMP], PRINCE2 ou certifications Scrum) constitue un atout.
- Diplôme d’études postsecondaires en analyse d’affaires, en SIG, en administration publique, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
- Diplôme d’études postsecondaires en analyse d’affaires, en SIG, en administration publique, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
- Excellente maîtrise de l’anglais essentielle, puisque le poste exige des échanges réguliers avec des clients et du soutien auprès de régions anglophones.
Autres qualités avantageuses pour ce poste :
- Bilinguisme (anglais et français) considéré comme un atout.
Rémunération et avantages :
Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 73,700$ et 90,200$, déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.
Ce qu’Esri Canada vous offre :
Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et à l’équilibre travail-vie personnelle. Voici quelques-uns de nos avantages :
- travail à domicile ou travail hybride;
- congés payés généreux comprenant ce qui suit :
- jusqu’à six semaines de congés par an,
- trois semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des années de service),
- 50 heures de temps libre rémunéré pour les besoins personnels,
- 32 heures de jours d’été,
- fermeture des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année;
- régime d’assurance maladie complet;
- programme de cotisation égale au REER;
- programmes de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel;
- avantages offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements de centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore;
- événements et activités sociales parrainés par l’entreprise;
- initiatives menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture, des baladodiffusions interactives, et plus encore.
Comment postuler :
Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!
Esri Canada mène ses activités de recrutement par l’entremise d’un processus d’entretien officiel avec les représentants autorisés de l’entreprise. Nous ne demandons pas de paiement ou de renseignements bancaires ou financiers au cours des étapes du processus de recrutement. Les offres d’emploi ne sont présentées qu’à l’issue d’un processus d’entretien structuré. Nous invitons les candidats à poser leur candidature exclusivement par l’intermédiaire des canaux de carrière officiels d’Esri Canada afin de s’assurer de l’authenticité des communications liées au recrutement.
Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client.Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.